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师宗县农业局三项“铁律”构筑廉政“防火墙”

农业政策 2017-08-18 17:52 273 0 0
    近年来,师宗县农业局不断强化廉政教育、营造廉政文化氛围、实施廉政目标管理三项“铁律”构筑廉政“防火墙”,廉政建设持续向好。 
  以强化廉政教育提升自律意识。一是紧密结合党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、专题民主生活会、专题组织生活会、党委理论学习中心组、“三会一课”,认真开展以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的纪律教育学习活动,组织干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党地方委员会条例》,《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等党规党纪,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线,达到反腐倡廉的教育目的。二是举办“书记、局长廉政讲堂”党课教育活动,党委一把手传达省、市、县党风廉政建设工作会议相关精神和要求,重温入党誓词,引导党员、干部自觉按照习近平总书记“五个必须”、“五个决不允许”的要求,当政治上的“明白人”。三是通过观看反腐电影、剖析典型案例、开展警示教育等多种形式教育干部职工在工作中洁身自好,以身作则,坚决与腐败行为作斗争。 
   以廉政文化建设营造廉洁氛围。以廉政文化“入目、入耳、入脑、入心”为目标,在办公大楼走廊楼道等醒目位置及电子显示屏、党务政务公开栏、师宗农业信息网等媒介上,运用文字、图片、廉政格言警句等多种形式,多角度地展示农业人廉政文化建设的风貌,使每一位干部职工一上班就能受到一次廉政警醒,时刻紧绷廉洁自律这根弦,让廉政之弦在轻松活泼的文化氛围中入目、入耳、入脑、入心。 
  以岗位目标管理促进廉政建设。一是明确岗位责任,按照“精简高效”和“力量集中”原则,对各股(室)站所的岗位目标、工作职责、工作内容进行了细化和量化,使岗位责任更明确、工作任务更具体、工作运行更规范。二是规范财务管理,以厉行节约、节俭办公为目标,进一步完善单位财务管理制度,对因公出差、学习培训、公务接待、车辆维修、设备购置等财务支出项目作出了明确规定,实行逐级审核、主要负责人审批、局纪检组全程监督制度,做到财务支出合理、透明。三是转变工作作风。严格执行中央八项规定及省、市、县相关禁令和规定,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为及索拿卡要等行为,坚持依法行政、阳光行政,切实提高机关效能和服务水平。四是严格督查考核,局纪委不定期开展督查,在督查过程中或经群众举报发现存在违反上级规定、禁令及工作纪律对单位造成不良影响的行为,一经查实,将按照党纪、政纪有关规定坚决追究当事人、分管领导及股室负责人的责任。 
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